Asesor de ventas TURISTICAS - LOS ANGELES- Chile
Rancagua, O'Higgins, Chile
Posted on Jun 26, 2026
¿Eres una persona comercial, dinámica y buscas una oportunidad para crecer en el mundo de los viajes? ¡Transforma tu actitud en resultados y comisiones reales!
📍 Ubicación: Los Angeles, Chile
Modalidad: Atención Presencial - omnicanal (chat, línea telefónica y presencial)
Turnos: Rotativos de domingo a domingo con dos días de descanso.
Salario y Comisiones sin techo.
¿Qué harás en esta aventura?
-Atenderás clientes interesados en viajar, asesorando de manera presencial y a través de chat y teléfono para crear experiencias inolvidables.
-Comercializarás paquetes turísticos y gestionarás cotizaciones, enfocándote siempre en el cierre efectivo de ventas.
-Recibirás apoyo formativo y trabajarás en equipo para superar metas y crecer en el sector.
-Mantendrás una excelente actitud, presentación personal y energía comercial todos los días.
¿A quién buscamos?
Asesores con experiencia en ventas, idealmente en turismo, call center o sector comercial.
-Persona proactiva, con excelente presentación y actitud, orientada a resultados, dinámica y dispuesta a aprender.
-Actitud de servicio y habilidades comunicativas para interactuar en diferentes canales.
Horarios y beneficios económicos
¿Qué te ofrecemos?
- Comisiones ilimitadas: ¡Tu ingreso lo decides tú!
- Bono garantizado durante tu fase de aprendizaje: arrancas con una base sólida.
- Oportunidades reales de crecimiento a mediano y largo plazo.
- Formación continua y programas de desarrollo interno.
- Cultura laboral internacional, vibrante y centrada en el desarrollo de talentos.
- Descuentos corporativos para que disfrutes nuestros productos turísticos.
- Pertenecerás a una empresa multinacional líder en tecnología y turismo, con presencia global y espíritu joven.
- ¡Y muchos beneficios más!
¡Si eres comercial y te apasiona asesorar y vender experiencias, esta es tu oportunidad!
Principales Responsabilidades
- Atender clientes en los diferentes canales de atención
- Realizar cotizaciones de acuerdo con la solicitud del cliente, considerando los diversos productos, alternativas de viaje y tarifas según la disponibilidad con la finalidad de que se concrete en venta
- Efectuar el seguimiento de las ventas realizadas a los clientes de Viajes Falabella, garantizando la calidad en la atención e información brindada antes y durante al viaje, así como validar la experiencia del cliente posterior al mismo.
- Asegurar el cumplimiento de estándares corporativos referentes a imagen de marca y cumplimiento de las normatividades turísticas legales vigentes según el canal de atención asignado.
Requisitos
- Titulado de turismo o carreras a fin
- Experiencia en venta de intangibles de manera presencial
- Conocimiento en Office básico, manejo de Gsiuts (Herramientas de google)
- Conocimiento y/o experiencia en paquetes turísticos
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial
En Despegar te ofrecemos:
Ser parte de una compañía que es experta y exigente en su rubro, que se desafía y siempre va por más.
Pertenecer a un equipo de profesionales líderes apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y que hace posible que otros puedan vivir viajando.
Integrar un grupo que emplea la tecnología como medio de innovación y resolución de oportunidades de negocio.
Desarrollar tu propia carrera en un contexto competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
Ley de Inclusión 20.422