Na #EquipeD construímos o futuro das viagens com criatividade, inovação e impacto. Há mais de 25 anos revolucionamos a indústria de Travel Tech na América Latina por meio da tecnologia e do melhor talento. Nosso objetivo é conectar cada viagem sem interrupções e criar experiências memoráveis para milhões de viajantes na região.

Nossa cultura se baseia em quatro pilares: Equipe, Empreendedorismo, Inovação e Impacto. Somos donos dos nossos projetos, desafiamos o status quo e buscamos constantemente ir além, não apenas melhorando, mas reinventando e escalando o que parece impossível.

Valorizamos equipes fortes e colaborativas, onde diferentes perspectivas impulsionam as melhores decisões. Trabalhamos com alta autonomia e alinhamento, focados em gerar impacto real. Testamos rápido, aprendemos com os erros e escalamos o que funciona.

Temos um novo desafio para quem:

✅ Pensa grande e busca gerar impacto na indústria.
✅ Assume o protagonismo e age com mentalidade empreendedora.
✅ Se move com agilidade, aprendendo rápido e evoluindo constantemente.
✅ Valoriza o trabalho em equipe e acredita na força da colaboração.
✅ Enfrenta desafios com coragem, transparência e foco em resultados.

Liderar a estratégia, visão e execução do produto, atuando como o "CEO" desse time. A missão é construir uma experiência que consiga validar as hipóteses de Product Market Fit, garantindo velocidade de lançamento (Time-to-Market), integração eficiente com parceiros e impacto direto no P&L da Tribu BR.

RESPONSABILIDADES

Estratégia "0 a 1" e Roadmap: Definir e comunicar a visão do produto, criando um roadmap ágil focado em lançar MVPs rápidos, aprender com dados reais e iterar (Build-Measure-Learn).

Gestão de Stakeholders e Parcerias: Atuar como o ponto central entre as áreas de Sourcing/Comercial (negociação com fornecedores), Jurídico, Financeiro, Tecnologia e UX. Garantir que as integrações com parceiros externos sejam robustas para escalar.

Discovery e Validação: Conduzir discovery contínuo para entender como o cliente Decolar pensa e decide na sua jornada de compra.

Execução e Go-to-Market: Coordenar o Squad (Devs, UX/UI) para entregas de alto valor. Trabalhar junto com Marketing e Growth para desenhar a estratégia de lançamento e aquisição de usuários para esta nova vertical.

Data-Driven Decision Making: Definir e monitorar os KPIs de sucesso do Jet Ski, utilizando dados para pivotar ou perseverar na estratégia.

Mentalidade de Ecossistema: Garantir que o produto se integre sinergicamente com o programa de fidelidade (Passaporte Decolar) e outros produtos do ecossistema.

REQUISITOS E COMPETÊNCIAS

• Vivência comprovada como PM, preferencialmente em E-commerce, Marketplaces, Fintech ou setor de Travel.


• Experiência prévia lançando produtos do zero é um grande diferencial.


• Conhecimento em métricas de negócio;


• Familiaridade com integrações via API (entender a complexidade de conectar estoques externos) e metodologias ágeis.


• Alta capacidade de negociação e influência (stakeholder management), resiliência para lidar com incertezas (ambiente de inovação), e perfil "hands-on".


• Espanhol avançado é desejável (para interagir com stakeholders regionais/HQ).

Nós te oferecemos:

• Ser parte de uma empresa líder em tecnologia de viagens na América Latina, em constante evolução


• Integrar uma equipe que coloca as pessoas e a colaboração no centro de tudo


• Participar ativamente da construção de soluções inovadoras que transformam a experiência de viajar


• Trabalhar com autonomia, alinhamento e foco em impacto real


• Desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico, desafiador e cheio de oportunidades de crescimento

Se você busca um ambiente onde possa criar, testar, aprender e escalar, venha construir o próximo capítulo da nossa história com a gente.

Faça da Despegar o seu próximo destino ✈️😉

No Grupo Despegar, temos o compromisso de construir um ambiente inclusivo, onde a diversidade é valorizada e a igualdade de oportunidades é uma prioridade. Acreditamos que diferentes perspectivas nos tornam mais fortes e impulsionam nossa evolução contínua.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.