En el #EquipoD construimos el futuro de los viajes con creatividad, innovación e impacto. Hace más de 25 años revolucionamos la industria del Travel Tech en América Latina a través de la tecnología y del mejor talento. Nuestro objetivo es conectar cada viaje sin interrupciones y crear experiencias memorables para millones de viajeros en la región.

Nuestra cultura se basa en cuatro pilares: Equipo, Emprendedurismo, Innovación e Impacto. Somos dueños de nuestros proyectos, desafiamos el status quo y buscamos constantemente ir más allá, no solo mejorando, sino reinventando y escalando lo que parece imposible.

Valoramos equipos fuertes y colaborativos, donde diferentes perspectivas impulsan las mejores decisiones. Trabajamos con alta autonomía y alineación, enfocados en generar impacto real. Testeamos rápido, aprendemos de los errores y escalamos lo que funciona.

Tenemos un nuevo desafío para quienes:

✅ Piensan en grande y buscan generar un impacto en la industria.
✅ Asumen el protagonismo y actúan con mentalidad emprendedora.
✅ Se mueven con agilidad, aprendiendo rápido y evolucionando constantemente.
✅ Valoran el trabajo en equipo y creen en la fuerza de la colaboración.
✅ Enfrentan desafíos con coraje, transparencia y se enfocan en los resultados. ¿Qué desafíos te esperan?

• Coordinación integral con grupo adquiriente: liderar y coordinar todo el proceso de implementación de nuevos procesos en colaboración con Prosus, incluyendo la interrelación con sus equipos, entendiendo sus necesidades, criterios y formas de trabajo


• Project Owner: asumir la responsabilidad como project owner de estas iniciativas, asegurando su correcta ejecución y seguimiento


• Liderazgo interno: liderar la estructura interna de analistas, siendo referente para entender el P&L de forma transversal (cross países, productos y empresas)


• Generación de insights estratégicos: proveer análisis e insights relevantes sobre el P&L para el CEO y para Prosus, con una mirada integral que conecte acciones y resultados


• Visión de impacto y largo plazo: tener una comprensión profunda de las acciones en curso, su impacto en el P&L y cómo se alinean con las decisiones estratégicas de largo plazo


• Ownership del P&L y principales KPIs de la compañía: ser el dueño/a del P&L, asegurando su entendimiento completo y su gestión efectiva a nivel corporativo

¿Qué valoramos?

• Graduado de carreras de Ingeniería, Economía o Administración


• Al menos 3 años de experiencia realizando tareas similares


• Excel avanzado


• Conocimientos en Power BI (excluyente)


• Inglés avanzado


• Trabajo en equipo y capacidad analítica y manejo de información


• Autonomía e Iniciativa. Orientación a los resultados, planificación y organización

Te ofrecemos:

• Ser parte de una empresa líder en tecnología de viajes en América Latina en constante evolución


• Integrar un equipo que pone a las personas y la colaboración en el centro de todo


• Participar activamente en la construcción de soluciones innovadoras que transforman la experiencia de viajar


• Trabajar con autonomía, alineación y foco en impacto real


• Desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, desafiante y lleno de oportunidades de crecimiento

Si buscás un entorno donde puedas crear, testear, aprender y escalar, vení a construir el próximo capítulo de nuestra historia con nosotros.

Hacé de Despegar tu próximo destino ✈️😉

En Grupo Despegar tenemos el compromiso de construir un ambiente inclusivo, donde la diversidad es valorada y la igualdad de oportunidades es una prioridad. Creemos que diferentes perspectivas nos hacen más fuertes e impulsan nuestra evolución continua.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.