Na #EquipeD construímos o futuro das viagens com criatividade, inovação e impacto. Há mais de 25 anos revolucionamos a indústria de Travel Tech na América Latina por meio da tecnologia e do melhor talento. Nosso objetivo é conectar cada viagem sem interrupções e criar experiências memoráveis para milhões de viajantes na região.

Nossa cultura se baseia em quatro pilares: Equipe, Empreendedorismo, Inovação e Impacto. Somos donos dos nossos projetos, desafiamos o status quo e buscamos constantemente ir além, não apenas melhorando, mas reinventando e escalando o que parece impossível.

Valorizamos equipes fortes e colaborativas, onde diferentes perspectivas impulsionam as melhores decisões. Trabalhamos com alta autonomia e alinhamento, focados em gerar impacto real. Testamos rápido, aprendemos com os erros e escalamos o que funciona.

Temos um novo desafio para quem:

✅ Pensa grande e busca gerar impacto na indústria.
✅ Assume o protagonismo e age com mentalidade empreendedora.
✅ Se move com agilidade, aprendendo rápido e evoluindo constantemente.
✅ Valoriza o trabalho em equipe e acredita na força da colaboração.
✅ Enfrenta desafios com coragem, transparência e foco em resultados.

Estamos em busca de um(a) Recruiter para liderar buscas de perfis operacionais, com forte atuação em altas demandas.

Principais Responsabilidades:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end para posições operacionais e de alta demanda;


• Realizar a gestão completa dos processos seletivos através do sistema interno e ATS;


• Divulgar vagas em múltiplos canais e atuar ativamente no hunting de talentos;


• Desenvolver e implementar estratégias de busca para profissionais de diferentes níveis;


• Administrar e controlar vagas abertas e em andamento, garantindo atualização contínua do sistema;


• Analisar indicadores e dados de recrutamento em parceria com o time, propondo ações de melhoria contínua;


• Aplicar testes, metodologias e ferramentas de avaliação para entrevistas, mapeamento de perfil e elaboração de pareceres profissionais;


• Acompanhar e garantir o cumprimento de SLA dos processos seletivos;


• Realizar a entrega e acompanhamento de KPIs da área;


• Elaborar e enviar funil de recrutamento e relatórios periódicos;


• Apoiar nas demais atividades relacionadas à área de Recrutamento e Seleção

Requisitos:

• Experiência prévia com Recrutamento e Seleção end to end, especialmente para posições operacionais e de alta volumetria;


• Ensino superior completo;


• Pacote Office em nível intermediário (especialmente Excel)


• Experiência com diferentes ATS e análise de indicadores de recrutamento;


• Perfil analítico, organizado e com boa gestão de prioridades


• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;


• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas;


• Visão analítica e foco em resultados;


• Proatividade

Nós te oferecemos:

• Ser parte de uma empresa líder em tecnologia de viagens na América Latina, em constante evolução


• Integrar uma equipe que coloca as pessoas e a colaboração no centro de tudo


• Participar ativamente da construção de soluções inovadoras que transformam a experiência de viajar


• Trabalhar com autonomia, alinhamento e foco em impacto real


• Desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico, desafiador e cheio de oportunidades de crescimento

Se você busca um ambiente onde possa criar, testar, aprender e escalar, venha construir o próximo capítulo da nossa história com a gente.

Faça da Despegar o seu próximo destino ✈️😉

No Grupo Despegar, temos o compromisso de construir um ambiente inclusivo, onde a diversidade é valorizada e a igualdade de oportunidades é uma prioridade. Acreditamos que diferentes perspectivas nos tornam mais fortes e impulsionam nossa evolução contínua.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.