Tax Intelligence Manager - CDMX
Despegar
Mexico City, Mexico
Posted on Apr 11, 2026
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
Buscamos una persona con sólida base técnica, mentalidad analítica y curiosidad por aprender, para integrarse al Tax Intelligence Hub HispAm. El área combina cumplimiento fiscal, análisis de datos, advisory al negocio y transformación digital.
Tu responsabilidad será asegurar un cumplimiento fiscal, interpretar datos, anticipar riesgos, detectar oportunidades, colaborar con las áreas de negocio para acompañar el crecimiento de Despegar y ser parte activa en la transformación de nuestros procesos fiscales, automatizando tareas repetitivas, digitalizando workflows manuales y contribuyendo a la integración eficiente entre sistemas para crear una operación fiscal más ágil y escalable.
Responsabilidades principales
- 1) Compliance, governance y relacionamiento con autoridades (ownership end-to-end)
- Asegurar el cumplimiento preciso y oportuno de impuestos directos e indirectos en México, con foco en calidad, trazabilidad, control interno y consistencia.
- Liderar la preparación/revisión de declaraciones, conciliaciones, reportes y documentación soporte, elevando estándares y reduciendo retrabajos.
- Diseñar y mantener calendarios fiscales, controles clave, checklists y evidencias (framework de governance) para asegurar escalabilidad y auditoría..
- Coordinar y liderar requerimientos de auditorías internas/externas y fiscalizaciones, sosteniendo la interacción técnica y orquestando respuestas, evidencias y planes de remediación cuando aplique.
- Construir y sostener un vínculo profesional con SAT/Hacienda, con capacidad para discutir criterios, requerimientos y enfoques técnicos de manera sólida y estratégica.
- 2) Anticipación normativa e impacto en el negocio (inteligencia fiscal)
- Monitorear proactivamente reformas, iniciativas, reglas y criterios; elaborar análisis de impacto (escenarios) y recomendaciones accionables para el negocio.
- Evaluar riesgos y oportunidades fiscales vinculadas a nuevos productos/modelos operativos y acompañar decisiones con enfoque proactivo.
- Traducir lo técnico en mensajes ejecutivos: memos, riesgos, decisiones, impacto en P&L/cash y prioridades de implementación para Finanzas y Business.
- 3) Tax Tech México: transformación, automatización e implementaciones
- Co-liderar iniciativas de Tax Transformation México: automatizaciones, estandarización de procesos, mejora de data quality, optimizaciones y reducción de fricción operativa.
- Co-liderar la implementación de soluciones para temas fiscales en México (integraciones con ERP, reporting, controles, data), coordinando requerimientos, UAT, adopción y governance.
Impulsar una cultura data-driven: definición de OKR, tableros, reconciliaciones automatizadas y monitoreo continuo de calidad. - Colaborar en proyectos de AI aplicada a procesos fiscales/financieros, identificación de casos de uso, definición de requerimientos y validación de outputs.
- 4) Liderazgo y gestión
- Actuar como referente técnico del hub para México; Inspirar al equipo, ordenar el trabajo por prioridades y criticidad, y mentorear perfiles junior.
- Gestionar terceros (asesores) en alcance, entregables, calidad, tiempos y eficiencia de costos.
Requisitos
- Formación y experiencia Contador/a (o equivalente).
8+ años de experiencia en Tax (México) en multinacionales, consultoría (ideal Big Four) o empresas de tecnología/plataformas, con exposición a entornos dinámicos y regionales. - Experiencia liderando entregables complejos y coordinando múltiples stakeholders.
- Experiencia en interacción con autoridades (SAT/Hacienda) y auditorías fiscales, con capacidad de respuesta técnica.
- Conocimientos técnicos y tecnológicos
- Dominio sólido de impuestos directos e indirectos y su aplicación práctica en México.
- Reconciliaciones fiscales, reporting, auditorías y control interno (evidencia y trazabilidad).
- Fuerte orientación a datos: deseable BI (Power BI o similares) y/o SQL.
- Experiencia en implementaciones de tecnología fiscal: automatización, integraciones con ERP, herramientas fiscales, data quality, controles y estandarización.
- Manejo de ERPs (deseable).
Inglés intermedio-avanzado (interacción con stakeholders regionales y documentación).
Competencias clave - Perfil analítico, proactivo y data-driven, con mentalidad de anticipación.
- Capacidad de estructurar problemas complejos, priorizar y ejecutar con foco en impacto.
- Comunicación clara (técnica y ejecutiva) e influencia transversal.
- Ownership, criterio, resiliencia y orientación a resultados.
- Mentalidad de mejora continua y transformación.
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución