• Ser referente y gestionar la relación con el área Comercial, con nuestro producto de Alojamientos, Rentadoras, Parques, Asistencias;


• Colaborar en la construcción de la estrategia de Sourcing para productos Non Air;


• Detectar oportunidades y construir dimensionamientos para priorizar planes;


• Realizar el análisis financiero de la planificación comercial para el armado de diagnósticos y planes estratégicos;


• Implementar soluciones de automatización e IA para mejorar la eficiencia de procesos de sourcing y análisis de performance;


• Definir planes de acción integrales para la implementación y seguimiento de distintas oportunidades de negocio (incluyendo: procesos, capacitaciones, herramientas, reportes, KPIs a monitorear, modelo de gestión, etc.);


• Definir los objetivos comerciales al equipo de Sourcing y los KPIs de seguimiento;


• Implementar planes de negocio e identificar oportunidades, proponiendo alternativas de mejora;


• Trabajar en conjunto con diferentes equipos (Sourcing, Producto, Revenue Management, IT, BI, Legales, Media Sales, etc.) para el desarrollo e implementación de propuestas comerciales, herramientas y procesos

• Profesionales graduados en carreras de Ingeniería Industrial, Economía, Negocios Digitales;


• Mínimo 2 años de experiencia en áreas de planificación, gestión y desarrollo de proyectos;


• Manejo de Excel avanzado, Google Sheets, SQL avanzado, Power Point;


• Experiencia en análisis de datos / manejo de herramientas de visualización de datos;


• Inglés necesario;


• Deseables Portugues, manejo de Power BI/ Metabase.

• Visión estratégica del negocio;


• Flexibilidad y adaptabilidad a entornos cambiantes;


• Empuje y buenas relaciones interpersonales;


• Gran capacidad analítica y de manejo de información;


• Capacidad de formular casos de negocio;


• Pragmatismo: ideas fáciles a problemas complejos;


• Proactividad, autonomía para organizar, priorizar y administrar múltiples proyectos en simultáneo;


• Interés en herramientas y aplicación de Inteligencia Artificial en procesos del área.

Te Ofrecemos

📌Ser parte de una empresa experta en su industria.

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En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.