• Excluyentes:
• Profesional recibido en Ingenierías, Administración, Turismo, Ciencias Exactas o afines
• Mínimo 2 años de experiencia en rol de análisis de performance de ventas, optimización de clientes y ventas, Client Success o en cargos similares (Bussiness Analyst)
• Inglés avanzado (B2)
• Experiencia en elaboración de reportes y análisis de Kpis del negocio para la generación insights y toma de decisiones
• Manejo de SQL a nivel laboral y herramientas de visualización de datos
• Manejo avanzado de Excel
• Experiencia en el uso y creación de agentes de IA para análisis, automatización o soporte
  
  

• Deseables:
• Experiencia en Travel Tech, OTAS o plataformas de distribución hotelera
• Conocimiento de herramientas como Jira, Kibana, Grafana, New Relic
• Portugués intermedio
  

• Objetivo del cargo: Maximizar el valor de cada partner y cliente mediante el análisis de performance, la detección de oportunidades comerciales y la adopción estratégica del producto, actuando como el nexo entre negocio, tecnología y crecimiento. Buscamos un perfil analítico, metódico y orientado a resultados, capaz de interpretar datos complejos, detectar ineficiencias y convertirlas en planes de acción que impacten directamente en la conversión, la distribución y el revenue
  
  

• Análisis y performance: Analizar la performance de clientes y proveedores a través de métricas clave
• Optimización y oportunidades: Identificar oportunidades de crecimiento, analizar cómo se encuentra mapeado y expuesto el producto de cada cliente en la API y verificar la correcta disponibilización del inventario y sus particularidades
• Gestión con clientes y stakeholders: Construir una relación consultiva con los clientes y entender su modelo de negocio, alineando el uso del producto con sus objetivos comerciales
• Coordinación interna: levantar requerimientos hacía IT, Comercial, Customer Service, Producto y Revenue.
• Revisar y gestionar incidencias reportadas por Sourcing hacia clientes B2B.
• Priorizar mejoras junto a al equipo Comercial, Producto y Revenue según impacto en distribución y resultados
  

• Trabajo modalidad hibrida (asistencia dos días por semana a la oficina en Buenos Aires)
• Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar 🛩
• Prepaga SMG 🩺
• Semana Despegar (5 días hábiles off!) 🏖
• Gympass 🏋️‍♀️
• Día de cumpleaños libre 🎂
• Bonos 🏆
• Acuerdos y convenios universidades para que puedas potenciar tu desarrollo 👩‍🎓
• Reintegro por el cuidado de hijos/as 👨‍👧‍👧
• Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios
• Y mucho más!
  

Te Ofrecemos

📌Ser parte de una empresa experta en su industria.

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En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.