Marketing Performance Analyst Sr. - Ênfase em dados
Despegar
Marketing & Communications, IT
São Paulo, SP, Brazil
Posted on Dec 2, 2025
No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.
#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.
Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.
Temos um novo desafio para vocês que:
-São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.
-São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.
-São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.
-São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.
#LI-AG2
#LI-DC
Que desafios esperam por você? ✨🚀
- Desenvolver estruturas e modelos analíticos para apoiar os processos de tomada de decisão relacionados à alocação estratégica de investimentos nos diferentes canais
- Conduzir a análise de eficiência e performance de mídia (online e offline), monitorando o impacto em métricas de negócio como ROI, Custo por Aquisição (CAC) e Vendas.
- Apresentar oportunidades de melhoria do funil de aquisição
- Estruturar pesquisas com cliente para melhor entendimento e validação de hipóteses
- Ser o principal ponto focal na gestão das alavancas de vendas, como estratégia e controle de cupons e promoções, analisando o equilíbrio entre volume de vendas e rentabilidade.
- Realizar análises de impacto em P&L e margem apoiando iniciativas de Growth
- Criar projeções de investimento e resultados, além de realizar a análise de desvios (forecast vs. real).
- Trabalhar continuamente na melhoria dos processos de planejamento e mensuração de mídia.
- Participar ativamente de projetos interdisciplinares com as áreas de Finanças, Produto e Vendas.
O que esperamos de você? 🌎💻 É Muito Importante Que Você Tenha e/ou Saiba
- Formação: Graduação completa em Economia, Engenharia, Administração, Matemática, Estatística ou áreas afins.
- Experiência: Sólida experiência em Análise de Performance e/ou Business Intelligence focado em Marketing/Vendas.
- Orientação Analítica: Capacidade de lidar com grandes volumes de dados (Big Data), visão estratégica de negócios e autonomia na tomada de decisões complexas baseadas em análise de impacto financeiro
- Raciocínio lógico: capacidade de compor problemas muito complexos em partes gerenciáveis e menos complexas e trabalhar nelas;
- Boa comunicação interpessoal , pois haverá interface direta com o tempo comercial e tecnologia;
- Conhecimentos Técnicos: SQL (nível avançado): Para estruturar, cruzar e restringir dados de forma eficiente.
- Análises em planilha de dados e construção de storyline para apresentações (pacote microsoft ou google - nível avançado).
- Desejável conhecimento em ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI, Tableau).
Na Decolar, queremos construir um tempo cada vez mais diverso, com comodidade #ExperienciasÚnicas. Nossas vagas abertas são para todas as pessoas, independentemente de características ou condições.
Venha #viverviajando com a gente!
#LI-AG2
#LI-DC
Nós te oferecemos
📌Ser parte de una empresa experta en sua indústria;.
📌Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;
📌Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades;
📌Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;
Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique!
Faça da Decolar o seu próximo destino!!
No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução