Product Owner B2B hotel Do- Buenos Aires
Despegar
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de Producto como Product Owner. Perfil generalista ágil y flexible, con alta capacidad de adaptación a contextos dinámicos y multifuncionales
Funciones:- Analizar y priorizar iniciativas relacionadas con procesos operativos, administración de pagos, conciliaciones, gestión de cuentas corrientes y comunicación efectiva hacia agencias de viajes
- Identificar oportunidades de mejora continua en la experiencia postventa y en las comunicaciones operativas hacia clientes/agencias
- Gestionar iniciativas operativas relacionadas con wallets digitales, pagos automatizados, devoluciones y administración de fondos digitales
- Construir casos de negocio sólidos con un enfoque analítico y data-driven
- Colaborar estrechamente con los equipos comerciales, financieros y tecnológicos para comprender claramente las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones digitales concretas
- Implementar iniciativas y medir su impacto mediante KPIs claros, monitoreando el rendimiento y realizando ajustes según resultados
- Gestionar stakeholders internos y externos para asegurar alineamiento estratégico y ejecución efectiva
- Profesionales graduados de Ingeniería Industrial, sistemas, Ciencias Económicas, Administración de empresas o afines
- Mínimo 3 años de experiencia previa el roles de producto digital
- Deseable experiencia en producto B2B (cercanía con clientes o proveedores)
- Deseable Inglés intermedio / avanzado
- Experiencia en explotación de datos, generación de reportes e insights a través de SQL
- Profesionales proactivos que se comprometan con los resultados, con gran capacidad de análisis, que comprendan la dinámica de empresas con foco en la tecnología, orientados al cliente y con gran capacidad de adaptación a entornos dinámicos y desafiantes. Con gran capacidad comunicación y relacionamiento. Capacidad para gestionar prioridades cambiantes
- Trabajo modalidad hibrida (asistencia dos días por semana a la oficina en Buenos Aires)
- Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar 🛩
- Prepaga SMG 🩺
- Semana Despegar (5 días hábiles off!) 🏖
- Gympass 🏋️♀️
- Día de cumpleaños libre 🎂
- Bonos 🏆
- Acuerdos y convenios universidades para que puedas potenciar tu desarrollo 👩🎓
- Reintegro por el cuidado de hijos/as 👨👧👧
- Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios
- Y mucho más!
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución