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Contracting Specialist - Cancún

Despegar

Despegar

Mexico · Cancún, Quintana Roo, Mexico · Quintana Roo, Mexico
Posted on Aug 16, 2025

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.

#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos un nuevo desafío para quienes:

-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.

-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.

-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.

-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de la dirección de Travel Partners como Key Account Specialist quien tendrá como objetivo a liderar la expansión y fortalecimiento de nuestras alianzas estratégicas con cadenas hoteleras y hoteles en México, con base en Cancún.

Funciones
  • Desarrollar estrategias comerciales para el crecimiento de sus socios estratégicos en mercados clave.
  • Presentar y negociar propuestas comerciales asegurando condiciones competitivas
  • Analizar tendencias de la industria y la competencia para detectar oportunidades de captación
  • Construir y fortalecer relaciones con cadenas hoteleras globales asegurando un crecimiento sostenido
  • Negociar renovaciones y mejoras en los acuerdos comerciales para garantizar disponibilidad y condiciones preferenciales
  • Implementar planes de crecimiento personalizados para cada partner, alineados con sus objetivos y los de Despegar
  • Brindar soporte y asesoramiento continuo a los socios para optimizar su performance en la plataforma
  • Analizar reportes de clientes y KPIs de ventas/comunicación para detectar oportunidades de crecimiento
  • Armar reportes y presentaciones con insights clave para optimizar la estrategia comercial
  • Proponer y ejecutar planes de medios Online y Offline para potenciar la visibilidad y ventas de los socios
  • Coordinar con equipos internos y externos para asegurar la correcta implementación de acuerdos y campañas
Requisitos
  • Graduado/a en Ingenierías, Administración de Empresas o carreras afines
  • Inglés avanzado (capaz de hacer presentaciones comerciales)
  • Experiencia de mínimo 3 años en manejo de cuentas estratégicas en múltiples mercados, desarrollo de negocios y negociación comercial
  • Habilidad para identificar oportunidades clave para el crecimiento de la cuenta
  • Alta capacidad de negociación interna y externa con distintos stakeholders
  • Alta capacidad analítica y estratégica, con orientación a resultados y crecimiento
  • Deseable: conocimientos en SQL (no excluyente)
  • Basado en Cancún
¿Que beneficios te esperan?
  • Esquema de trabajo híbrido (2 días a la semana de oficina)
  • Bonos por performance
  • Seguro de gastos médicos menores
  • Vales de despensa
  • Descuentos exclusivos en productos Despegar y muchos más

Te Ofrecemos

📌Ser parte de una empresa experta en su industria.

📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.

📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.

📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.

Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!

¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!

En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución