Gerente de Marketing Performance - Conteúdo
Despegar
Marketing & Communications
Alphaville, Santana de Parnaíba - SP,-200, Brazil
Posted on Mar 12, 2025
No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.
#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.
Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.
Temos um novo desafio para vocês que:
-São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.
-São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.
-São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.
-São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.
#LI-DC
#LI-BC1
Que desafios esperam por você? ✨🚀
- Análise de Dados: Extrair insights de plataformas como Facebook Ads Manager/ Google Ads Manager para entender o comportamento do público e otimizar o desempenho das campanhas.
- Desenvolvimento de Estratégias Criativas: Criar conceitos de vídeo baseados em dados e tendências, garantindo que cada peça tenha um Angle (tema central), Hook (primeiros 3 segundos atrativos) e Body (narrativa e posicionamento do produto).
- Storytelling e Produção de Conteúdo:
- Desenvolver narrativas envolventes para conectar-se com o público-alvo, utilizando criadores, edições e mensagens impactantes.
- Gestão de Projetos: Coordenar múltiplos projetos simultaneamente, colaborando com stakeholders internos, parceiros e agência para garantir a execução eficiente das campanhas.
- Testes e Otimizações:
- Criar variações de conteúdo para identificar os formatos de melhor desempenho, ajustando criativos com base em KPIs de conversão e engajamento.
- Inovação e Tendências: Monitorar tendências de consumo de conteúdo e formatos de anúncios para manter as campanhas sempre relevantes e eficazes.
¿Qué buscamos?
- Experiência com criação de conteúdo para performance, idealmente no setor de viagens, e-commerce ou startups.
- Conhecimento de plataformas de mídia paga (Meta, YouTube, TikTok) e suas melhores práticas criativas.
- Habilidade analítica para interpretar dados e transformá-los em decisões criativas estratégicas.
- Experiência em storytelling e formatos de vídeo curtos e impactantes.
- Experiência com liderança de time.
- Espanhol será um diferencial. Se não tiver, precisará se desenvolver.
O que oferecemos?
Ambiente de trabalho flexível e em crescimento;
Aprendizado com uma equipe de profissionais de altíssima qualidade;
Desenvolvimento de carreira em um ambiente dinâmico e altamente desafiante.
E quais são os benefícios?
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Gympass ou Totalpass;
Parcerias educacionais;
Descontos na Decolar!
Cartão Flex (VR / VA);
Estacionamento;
Auxílio pedágio;
Auxílio gasolina;
Work From Anywhere;
Petlove;
Bônus;
Auxílio Home Office.
Na Decolar, queremos construir um time cada vez mais diverso, proporcionando #ExperienciasÚnicas.
Nossas vagas abertas são para todas as pessoas, independente de características ou condições. Venha #viverviajando com a gente!
Nós te oferecemos
📌Ser parte de una empresa experta en sua indústria;.
📌Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;
📌Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades;
📌Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;
Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique!
Faça da Decolar o seu próximo destino!!
No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução