Sr Development Analyst.
Despegar
IT
Montevideo, Montevideo Department, Uruguay
Posted on Thursday, August 15, 2024
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional que ocupe el rol de Sr Development Analyst para el equipo de Planificación y Desarrollo Comercialde nuestra dirección de Travel Partners & Corporate Affair
¿Qué funciones tendrás a cargo?
- Ser referente y gestionar la relación con el área Comercial, con nuestro producto de Alojamientos, Rentadoras, Parques, Asistencias.
- Colaborar en la construcción de la estrategia de Sourcing para productos Non Air.
- Detectar oportunidades y construir dimensionamientos para priorizar planes.
- Análisis financiero de la Planificación Comercial para el armado de diagnósticos y planes estratégicos.
- Definir planes de acción integrales para la implementación y seguimiento de distintas oportunidades de negocio (incluyendo: procesos, capacitaciones, herramientas, reportes, KPIs a monitorear, modelo de gestión, etc.)
- Definir los objetivos comerciales al equipo de Sourcing y los KPIs de seguimiento
- Implementar planes de negocio e identificar oportunidades, proponiendo alternativas de mejora.
- Trabajar en conjunto con diferentes equipos (Sourcing, Producto, Revenue Management, IT, BI, Legales, Media Sales, etc.) para el desarrollo e implementación de propuestas comerciales, herramientas y procesos.
Requisitos:
- Profesionales graduados en carreras de Ingeniería Industrial, Cs. Económicas, Administración de Empresas o afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en áreas de planificación, gestión y desarrollo de proyectos.
- Excel y Power Point avanzados
- Deseables Portugues, manejo de Power BI, Qlik Sense o SQL
¿Qué valoramos?
- Visión estratégica del negocio.
- Flexibilidad y adaptabilidad a entornos cambiantes.
- Empuje y buenas relaciones interpersonales
- Gran capacidad analítica y de manejo de información.
- Capacidad de formular casos de negocio.
- Pragmatismo: ideas fáciles a problemas complejos.
- Gestión de equipo y proyectos
¿Qué beneficios te esperan?
- Trabajo modalidad híbrida (asistimos tres días a la semana a la oficina en Zona América)
- Bonos por performance
- Cobertura médica para ti y tu familia
- Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar 🛩
- Día de cumpleaños libre 🎂
- Bono de transporte
- Bonos de PedidosYa
- Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios
- Y mucho más!
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución