Travel Tech Essentialist Job Board

The Leading Platform for Travel Tech Careers and Talent. Jobs updated daily

Employers / Post a Job

Senior Customer Insights Analyst

Despegar

Despegar

IT, Customer Service
Buenos Aires, Argentina
Posted on Thursday, August 15, 2024
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona para desempeñarse como Senior Customer Insights Analyst para nuestra dirección de Operaciones & Customer Service.

¿Qué desafíos te esperan?

  • Entender la voz del cliente y traducirla en insights para la organización que permita tomar acciones de mejora del NPS y performance de la posventa.
  • Procesar las distintas fuentes de información y generar nuevas fuentes de forma que nos permitan alimentar los modelos y análisis del equipo.
  • Transmitir los resultados de los insights obtenidos a los diferentes stakeholders de la organización.
  • Elaborar presentaciones high level y Storytelling.
  • Evaluar y diseñar nuevas estrategias de gestión considerando aspectos cuantitativos y cualitativos.
  • Trabajar junto a los equipos de Operaciones y Producto, dando apoyo para traducir los insights en accionables concretos y medibles.
  • Generar modelos de datos predictivos, automatizaciones, alarmas, etc. que permitan anticipar posibles impactos en nuestros clientes.

¿Qué valoramos?

  • +3 años de experiencia en Customer Experience o Business IntelligenceGraduado de las carreras de Ingeniería, Administración, Actuario, Sistemas, Economía o afines.
  • Manejo avanzado de Excel y conocimiento de SQL y/o herramientas de análisis de información (Python, R, SAS, Etc).
  • Pensamiento estratégico, liderazgo y visión de negocio.
  • Fuerte orientación al análisis cuantitativo y cualitativo de la información.
  • Excelente manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
  • Proactividad y Autonomía.Posgrados en temáticas de Data & Analytics (deseable).
  • Experiencia trabajando con modelos de Inteligencia Artificial Generativa (deseable).

¿Qué beneficios te esperan?

  • Work from Anywhere 💻
  • Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar 🛩
  • Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios 👨‍👧‍👧
  • Prepaga para vos y tu grupo familiar 🩺
  • Semana Despegar (5 días hábiles extras de vacaciones!) 🏖
  • Gympass 🏋️‍♀️
  • Día de cumpleaños libre 🎂
  • Bonos y programas de referidos 🏆
  • Acuerdos y convenios con muchas universidades para que puedas potenciar tu desarrollo 👩‍🎓
  • Y mucho más!
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución